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根据最新的数据显示，朝阳区的楼宇到岗率降至4.7%。这一数据引起了社会的广泛关注。

楼宇到岗率是指在特定时间段内，单位楼宇内实际上班人员数量与总人员数的比例。这一数据反映了企业的正常运营状态和经济活跃程度。楼宇到岗率降低可能暗示着朝阳区的经济形势出现了问题。

降低楼宇到岗率的原因可能是多方面的。首先，受新冠疫情的影响，很多企业采取了远程办公的方式，减少了员工到岗上班的频率，导致楼宇内的上班人数减少。其次，朝阳区可能面临着经济下行压力，导致了企业运营不善，人员裁员等现象的出现。

为了提高楼宇到岗率，促进朝阳区经济的发展，相关部门需要采取措施。一方面，可以加强对疫情的防控工作，使得企业恢复正常运营，员工回到办公室上班。另一方面，也可以鼓励企业创新发展，提高竞争力，以吸引更多的人才加入。

朝阳区的经济发展一直是社会关注的焦点。楼宇到岗率的下降提醒我们，面对当前的形势，我们需要进一步加强合作，共同推动朝阳区经济的发展。